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Pflegefachperson in ländlicher Umgebung 60-100%
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Sind Sie bereit, die verschiedenen geistig und körperlich beeinträchtigten Menschen in ihren täglichen Aktivitäten sinnvoll zu unterstützen?
Unser Kunde sucht eine engagierte, flexible und empathische Pflegefachperson mit grossem Interesse und Verständnis für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf.
Der Kunde bietet eine familiäre, moderne und ländlich gelegene Institution mit einer wertschätzenden und respektvollen Arbeitskultur. Es besteht die Möglichkeit eines befristeten Einsatzes oder einer Festanstellung.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann HF
- Erfahrung sowie Freude an der Arbeit mit jungen/erwachsenen Menschen mit geistig und körperlicher Beeinträchtigung
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze
- Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Selbstständige Arbeitsweise
Aufgaben
Die Bewohnenden betreuen Sie im Alltag anhand ihrer individuellen Bedürfnisse. Sie wirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen im Alltags-und Freizeitbereich mit und unterstützen bei der täglichen Körperpflege. Die Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen und Angehörigen, sowie die Aktenführung und Dokumentation gehört zu Ihren täglichen Arbeiten.
Allgemeine Informationen
| Ort: | Region Wallis |
| Region: | Wallis |
| Anstellungsgrad: | 60% bis 100% |
| Anstellungsart: | Festanstellung |
| Eintritt: | Nach Vereinbarung |
Kontakt
CarePeople AG
Ihre Ansprechperson:
Rani Mary Kern
Tel:
041 228 90 90
E-Mail:
rani.kern@carepeople.ch
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Das Unternehmen
CarePeople ist ein schweizweit tätiges Unternehmen im Bereich Personalverleih und Stellenvermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen. Wie es unser Name sagt, sorgen wir für Menschen und sehen zu, dass gut ausgebildete Fachleute dort aktiv werden können, wo sie am nötigsten gebraucht werden. Das ganze Team der CarePeople AG versteht sich als Partner und Teil der Lösung, wenn es um die Anliegen von Gesundheitsinstitutionen, Pflegefachleuten und Patienten geht.
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